10 coisas sobre o futuro do trabalho e o que isso significa para seu filho

Como seres humanos, temos a tendência de imaginar que o futuro vai parecerá com uma versão do passado. Como pais, nos sentimos confortáveis ao projetar uma versão melhorada de nossa própria vida na vida de nossos filhos.

No entanto, o ritmo acelerado do progresso tecnológico, especialmente nos campos da automação e da inteligência artificial, é tal que nenhum projeto do passado pode nos dar uma noção muito precisa do que está por vir.

A única coisa certa é que, em todas as facetas da vida - inclusive no trabalho - mudanças profundas estão a caminho.

1. Viver até os 100 anos

A expectativa de vida tem aumentado constantemente em todo o mundo há mais de um século, graças à melhoria da higiene, da saúde e da nutrição. A cada ano que passa, os recém-nascidos vivem cerca de três meses a mais do que os nascidos no ano anterior.

Embora menos de 0,02% dos americanos atualmente atinjam a idade de 100 anos, um artigo de 2009 no Lancet Medical Journal previu que mais da metade das crianças nascidas em economias avançadas na primeira década do novo milênio poderia chegar a esse ponto. Até mesmo estimativas conservadoras colocam esse número em um terço.

As razões são inúmeras. Por um lado, as gerações mais jovens tendem a levar uma vida mais saudável. Os adolescentes de hoje são particularmente bem comportados: a geração Z evita cigarro e álcool em níveis recordes e se exercita mais. Eles também são mais instruídos e socialmente conectados do que as gerações anteriores - todos indicadores de longevidade.

O setor de saúde também está melhorando continuamente, e novas tecnologias, como a medicina personalizada (tratamentos totalmente adaptados a cada indivíduo) e a edição do genoma (edição direta de nossos genes), podem nos permitir prevenir doenças ou até mesmo interromper o processo de envelhecimento.

2. O fim da aposentadoria como a conhecemos

As implicações sociais, políticas e financeiras de tais desenvolvimentos são enormes.

Veja o caso das aposentadorias. Mesmo em alguns dos países mais ricos do mundo, os sistemas previdenciários estão ficando sob pressão, com um número insuficiente de trabalhadores jovens pagando para um fundo comum do qual cada vez mais aposentados dependerão.

Se muitas ou até mesmo a maioria das crianças de hoje acabarem vivendo de 90 a 100 anos, o sistema poderá entrar em colapso. Além disso, simplesmente não fará sentido para elas trabalhar por 30 anos e depois se aposentar por mais 30.

É provável que a vida profissional precise se prolongar significativamente para manter o sistema em funcionamento e para tornar as vidas mais longas ativas e significativas.

3. O surgimento de carreiras irregulares

Por outro lado, uma vida profissional mais longa significará que ter uma carreira linear se tornará uma raridade. A maioria precisará - e muitos desejarão - se reinventar em vários momentos de suas vidas.

Em grande parte, essas "carreiras irregulares", uma frase cunhada por dois importantes especialistas em carreira, já são recorrentes: os jovens adultos de hoje terão cerca de quinze empregos diferentes ao longo da vida, de acordo com um relatório do Credit Suisse, muitas vezes alternando entre empregos e setores.

A crescente onda de automação apenas acelerará essa tendência, à medida que empregos são destruídos e criados e outros são transformados para sempre. A adaptabilidade será fundamental, mas também a disposição e a capacidade de aprender ao longo da vida.

4. A importância de se tornar um aluno permanente

O ano de 2020 trouxe mudanças que duraram décadas no campo da educação em questão de meses. Desde os alunos da primeira série até os estudantes universitários, quase todos tiveram que adotar o aprendizado digital de alguma forma.

Com a rápida mudança na forma como a educação estava sendo oferecida em meio a bloqueios mundiais, o onde e o porquê da educação também mudaram drasticamente.

Plataformas de aprendizagem online, como Coursera e Udemy, ajudaram a levar oportunidades de aprendizagem e cursos rápidos e relevantes para a carreira a quase todas as pessoas com conexão à Internet, separando as oportunidades de aprendizagem da localização física de uma forma sem precedentes. Muitas dessas plataformas tiveram taxas de crescimento de 400 a 600% durante os primeiros meses da pandemia.

Isso ajudou a consolidar a ideia de que deveríamos aprender continuamente, tornando mais viável fazê-lo de fato. Mas será que estamos aprendendo as coisas certas? Yuval Noah Harari, autor de Homo Sapiens e 21 Lessons for the 21st Century, questiona isso e argumenta que "muito do que as crianças aprendem hoje provavelmente será irrelevante em 2050".

5. Conexão com a nuvem

Gerd Leonhard, um importante futurista, diz que “a humanidade mudará mais nos próximos 20 anos do que nos 300 anos anteriores". Os dados são um dos principais impulsionadores dessa mudança drástica. Quantidades incrivelmente grandes de dados estão sendo criadas em várias plataformas, desde a pesquisa até a mídia social, e entre dispositivos como alto-falantes inteligentes e carros autônomos, na chamada "Internet das Coisas".

Esses dados estão sendo aproveitados para desenvolver máquinas cada vez mais capazes e inteligência artificial (IA) sofisticada que podem ser usadas para automatizar cada vez mais tarefas que os humanos realizam atualmente.

Mas a revolução tecnológica pode nos atingir primeiro de uma forma muito mais tangível. Ray Kurzweil, um proeminente futurista, prevê que nossos cérebros se conectarão perfeitamente à nuvem (e a todo o conhecimento nela contido) em meados da década de 2030, dando-nos acesso a poderes cognitivos sobre-humanos.

Leonhard é ainda mais incisivo: "Quando a IA (inteligência artificial) se encontrar com a IH (inteligência humana), os negócios que conhecemos estarão mortos".

6. Prepare-se para um tsunami de automação

Faz sentido do ponto de vista econômico e prático que tarefas repetitivas e rotineiras sejam realizadas por máquinas. Nos últimos 300 anos, os empregos foram substituídos em várias ondas de interrupção, transferindo a maioria dos trabalhadores das fazendas para as fábricas e, finalmente, para os escritórios atuais. Isso trouxe um crescimento econômico e uma prosperidade sem precedentes para quase todos os cantos do mundo.

No entanto, a próxima onda pode de fato se tornar um tsunami, muito mais feroz do que qualquer outra que a precedeu. E ainda mais difícil de prever. Embora os cenários apocalípticos sobre um futuro sem emprego provavelmente não se concretizem - segundo algumas estimativas, apenas 5% dos empregos serão totalmente automatizados, a mudança nos tipos de empregos disponíveis provavelmente será dramática e a turbulência será contínua.

O relatório de 2020 do Fórum Econômico Mundial observa que, em apenas cinco anos, "85 milhões de empregos podem ser substituídos por uma mudança na divisão do trabalho entre humanos e máquinas, enquanto 97 milhões de novas funções podem surgir, mais adaptadas à nova divisão do trabalho..."

Mesmo em campos que podemos considerar resistentes à automação, é provável que a mudança seja significativa. Cinquenta doenças oculares comuns podem ser diagnosticadas com mais precisão e rapidez por um software do que por um médico, e as redações escolares podem ser classificadas com precisão por uma máquina.

Daniel Susskind, autor de Future of Professions (O futuro das profissões), ressalta que esses sistemas de IA não tentam imitar o que um ser humano faz; eles simplesmente usam a capacidade bruta de computação e grandes quantidades de dados para fazer o trabalho melhor e mais rápido do que um ser humano jamais conseguiria.

Mas será que a automação também pode ser uma vantagem? A automação pode tornar muitos empregos mais humanos, e não menos, ao reduzir a necessidade de realizar trabalhos repetitivos e entediantes e ao nos dar a liberdade de nos concentrarmos em atividades e ideias mais criativas e interessantes, tanto dentro quanto fora de nossos locais de trabalho.

7. Adotando as máquinas - ou escolhendo com sabedoria

A necessidade de supervisão humana das ferramentas robóticas e da inteligência artificial provavelmente continuará sendo significativa, pelo menos por algum tempo.

Talvez simplesmente nos sintamos mais seguros com um ser humano supervisionando um computador que diagnostica doenças, por exemplo, ou queiramos deixar a programação de sistemas de IA eficazes e seguros para um engenheiro humano, e não para o próprio algoritmo (não há como saber o que ele criaria).

A interseção do homem e da máquina definirá como o mundo do trabalho se desenvolverá nas próximas décadas. Peter Diamandis, outro futurista, argumenta que "a verdadeira oportunidade não será IA versus humanos; será IA com humanos".

Em um nível mais tangível, um relatório de 2019 da UE observa que: "no futuro... as habilidades digitais combinadas com fortes habilidades não cognitivas [incluindo empatia e comunicação] terão maior demanda". As oportunidades também serão abundantes em áreas menos técnicas: cabeleireiros continuarão sendo necessários (já imaginou deixar um robô empunhando uma tesoura perto do seu pescoço?), dançarinos continuarão sendo procurados e o trabalho de assistência crescerá em importância porque os seres humanos, jovens e idosos, só prosperam em contato com outros seres humanos.

Até mesmo Elon Musk, CEO da Tesla e da SpaceX, ressalta que, além da engenharia, os trabalhos que envolvem interação humana ou arte são provavelmente alguns dos mais seguros.

8. Valorizar nossa humanidade e dominar "os quatro Cs"

Nossa humanidade continuará sendo nossa moeda mais valiosa diante de uma mudança sem precedentes, e nossa capacidade de adaptação é nossa única e verdadeira superpotência.

Em um nível mais concreto, "os quatro Cs" - pensamento crítico, comunicação, colaboração e criatividade - se tornarão altamente valorizados.

Considere a comunicação. Embora o Google Translate possa assumir parte da tarefa de se comunicar através de barreiras linguísticas, por exemplo, Gerd Leonhard afirma que "a conversa e a interação humana não mediada são cruciais para a vida cotidiana e são um elemento precioso da humanidade que deve ser protegido".

"Nossa humanidade continuará sendo nossa moeda mais valiosa diante de uma mudança sem precedentes - e nossa capacidade de adaptação é nossa única superpotência verdadeira."

Ou seja, aprender inglês vai continuar essencial nos próximos anos. Para os cargos em que gerenciamos outras pessoas ou lideramos, essa capacidade de se comunicar e colaborar de forma eficaz e autêntica, ultrapassando barreiras culturais e de idioma, continuará sendo vital.

A criatividade, por outro lado, se tornará de vital importância porque a verdadeira inovação virá cada vez mais de lugares inesperados. "Nossa imaginação é o berço de novos produtos, novos serviços e até mesmo de novos setores e novos empregos", argumenta David Lee, vice-presidente de inovação da UPS. Mas como podemos criar uma geração de comunicadores resilientes com habilidades avançadas de pensamento crítico, habilidades de colaboração e superpoderes criativos?

9. Aceitar desafios

Não há respostas fáceis em meio a tanta incerteza. Mas pelo menos parte da resposta está em incentivar nossos filhos a se sentirem profundamente confortáveis com a mudança.

Nossos sistemas educacionais atuais podem ser excelentes para transmitir conhecimento, mas mesmo os mais progressistas estão lutando para mudar para um modelo mais flexível de aprendizado que ajude as crianças a "se sentirem em casa com o desconhecido", como diz Harari.

Embora a recente mudança para um modelo de aprendizado baseado em projetos nas escolas finlandesas possa ser um sinal positivo do que está por vir, talvez não seja suficiente.

"Pelo menos parte da resposta está em incentivar nossos filhos a se sentirem profundamente confortáveis com a mudança."

E se você não tiver a sorte de viver em um país como a Finlândia, seu filho pode estar preso em uma rotina ainda mais difícil.

Independentemente de onde você mora, é imperativo buscar formas alternativas para que seu filho desenvolva o tipo de adaptabilidade e resiliência necessárias para enfrentar as ondas que estão por vir. Para a maioria das crianças, isso ocorrerá de forma mais natural e agradável por meio de experiências, em vez de livros didáticos.

Trabalhar como voluntário ou fazer um estágio no exterior pode ajudar a deixar o desconforto à vontade. Assim como fazer um intercâmbio no exterior, imerso em uma nova cultura e em um novo modo de vida.

Novas pessoas, novos lugares e novas maneiras de fazer as coisas também podem ajudar a liberar a criatividade, desafiando-nos a ver as coisas a partir das perspectivas dos outros e ajudando-nos a fazer novas conexões.

Estudos demonstraram que os executivos que moraram no exterior são mais criativos e ousados, enquanto outros demonstraram que viajar pode ajudar as pessoas a resolver problemas de maneiras não convencionais. Todas essas são habilidades essenciais que diferenciam os seres humanos das máquinas.

Anthony Goldbloom, um empresário do Vale do Silício, coloca isso da seguinte forma: "seja o que for que você decida fazer, deixe que cada dia lhe traga um novo desafio. Se isso acontecer, você ficará à frente das máquinas".

10. Aceitar a incerteza

Vale a pena repetir que a única constante continua sendo a mudança. Olhando algumas décadas à frente, os resultados possíveis são muitos.

E as perguntas também são muitas. A automação progredirá muito mais rápido do que esperamos? Serão criados novos empregos suficientes para substituir todos os perdidos? O aumento da produtividade e o crescimento econômico aumentarão tanto a riqueza que simplesmente não haverá necessidade de trabalhar da mesma forma que trabalhamos até agora? O próprio significado que atribuímos ao trabalho mudará como resultado?

Devemos permanecer com a mente aberta e ágil. E, se você perguntar a Harari, também precisamos deixar para trás muita bagagem na forma de suposições e ilusões. Porque, ao nos depararmos com um futuro que avançará a toda velocidade, precisaremos correr muito rápido para acompanhá-lo.

Por isso, vamos nos certificar de que nossos filhos estejam o mais preparados possível.